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机电工程公司党总支掀起入职新员工赴城步项目培训热潮
来源:机电工程公司 作者:易成林 日期:2019-08-15 访问次数: 字号:[ ]
  为增加新员工对基层项目的感性认识,搭建新老员工交流思想的平台。8月12日,机电工程公司党总支掀起入职新员工赴城步项目培训热潮。
  目前,新员工正在城步项目体验生活,了解实际、提升认知阶段,分公司党支部副书记兼工会主席杨丰丞的高度重视,及时掀起培训热潮。首先,他对新员工的到来表示欢迎,从入职上来增加新员工学习潜能,鼓励大家以饱满的热情和奋发有为的姿态迅速投入到工作中去,并寄予厚望的提出三点要求:一、要不断学习以提高思想政治修养,业余时间里,主动加强党史学习,积极向党组织靠拢,以追求更高层次的人生舞台;二、有为才有位,勇当企业改革的先锋队,理应服从大局,立足本职岗位,从小事做起,扎扎实实地完成部门领导交派的工作任务,在平凡的岗位上做出不平凡的工作业绩。三、希望大家要永远保持积极进取和永不服输的精神,要把挫折和困难当作历练自己的一个机会,使自己在错综复杂和包罗万象的工作实践中充分施展个人才能“表演”,为今后开启职业生涯道路奠定坚实基础。

  其次,项目经理曾祥民介绍了项目工程概况及后续发电并网情况,并安排技术人员带领大家到升压站现场了解220千伏GIS、主变等设备功能与连线方式及现场体验文明施工。他希望大家到项目后要积极适应,努力成长,一方面要虚心学习,勤于思考,脚踏实地,主动工作,把自己的潜能在施工一线释放出来;另一方面要学会自我调整,把一些不适宜发展的因素排解出去,放眼未来,学用结合,积极实践,努力提升自身能力,在公司的发展中实现自我价值。
  接下来,项目安质环部部门负责人易成林以事故案例解析、岗前安全知识、应急预案学习、讲解施工现场如何做好三员、质量工艺工序控制、文明施工等形式向大家讲授了自己的相关管理经验和业务知识,以增强新员工三能,即预防的能力、紧急状态的处置能力、自救、互救能力,为大家知识的积累浇灌了良好的土壤。
  最后,培训在热烈、诙谐、融洽的气氛中结束,不时掌声四起,党支部副书记对大家所提出的问题进行了一一解答、分析和开导,希望新员工顺利完成角色转变,在新的起跑线上驰骋“疆场”,用自己的实际行动发挥青年生力军作用。
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